日前，浙江省交通集团天台收费中心所党支部以“和畅红”党建品牌建设为着力点，在支部全面推行“5433”工作法，党建工作与中心工作同频共振，车道保畅能力、窗口服务形象、司乘满意度持续提升，党建引领力得到充分发挥。
推进5项主题党日活动
“支部主题党日活动”是加强党员教育、从严管理党员的有效途径。支部以重温誓词、诵读经典、组织生活、民主监督、特色实践为主要内容的主题党日活动，通过持续推进内容丰富、形式多样的活动形式，使主题党日活动真正成为了淬炼党员党性和凝聚支部合力的主阵地。今年以来，中心所党支部共开展了13次主题党日活动，涵盖廉政警示、志愿服务、奋进红征程等活动内容。面对严峻的疫情形势，支部书记朱华军带头在收费现场为司乘提供验码服务，封控期间连续一个多月坚守工作岗位，起到了较好的示范效应，凝聚起推动中心工作高质量开展的磅礴力量。
采取4大党业融合举措
支部采取4大融合举措，积极推进党建与业务深度融合。一是坚持政治引领，严格落实“第一议题”制度，规范各类会议内容，学习形式。二是坚持品牌引领，丰富党建品牌核心内涵、创新工作方法，强化宣传形式，扩大党建品牌影响力。三是坚持勠力同心，持续唱响“同路同心”主旋律，汇聚凝心聚力的正能量，实现比学赶帮超与团结协作相互融合。四是坚持全面进步，实现个人与支部、与站所发展共同进步。期间，党支部组建3个党员服务示范岗、1个“上三线引车吸流精准营销”党员责任区和1支“畅先锋”应急保畅突击队，在健全制度、技能提升、志愿服务、基层示范站所建设等服务举措落实上，充分发挥出了党员队伍勇担重担、攻坚克难的铁军活力，为站所圆满完成各项年度目标任务夯实了坚实的基础。
打造3个站所级平台
为充分发挥“党员示范岗”先锋模范作用，带动引领全站员工提升综合素质，把站所建设为员工喜爱的温馨家园，支部着力打造“金话筒明星工作坊”“和畅红志愿服务岗”“工匠导师团”三个站所级平台。支部通过在三个平台开展读书分享、志愿服务、保畅疏导、讲党课、比业务等活动，夯实党建服务载体。支部牵头推进“金话筒明星工作坊”，倡导员工主动分享工作经验、宣讲理论知识，实现员工自我成长的同时，带动身边的人一同进步。组建“工匠导师团”开展“站与站结对子、点对点带业务”的结对帮扶模式，通过PPT授课、现场操作示范等方式，围绕打击逃费、典型案例分析、现场管控、业务指标考核等内容分析讲解，不断强化日常培训，确定考核明细，做到有目标、有措施、有考核、有奖惩，推动活动取得实效。
争创3个一流工作单元
支部精心打造“和畅红”党建品牌，不断丰富党建文化内涵，持续升级党员干部服务群众实施方案，立足党建工作争创3个一流工作单元。一是争创一流支部。通过完善制度建设、强化理想信念，以党建促特色，以创新求发展，对照“堡垒强基指数”达标示范建设要求，不断提高支部建设质量。二是争创一流队伍。充分发掘员工特长，做好人才储备，着力打造一支能吃苦、能奉献、业务精、作风硬的职工队伍。三是打造一流站所。通过创新举措提升窗口服务品质，将车道保畅、文明服务、技改创新、便民举措与“和畅红”党建品牌深度融合，打造司乘满意的天台入城口新名片。期间，中心所荣获魅力高速最美服务窗口荣誉；由明星导师周锦存领办的SCORE本土化班组自主管理项目，三个班组获评管理中心安全示范班组；以党工团骨干成员组成的“和畅红”志愿服务队圆满完成塔后村“乡村音乐啤酒节”志愿活动，助农惠农服务获得群众认可，在展示良好社会形象的同时有序推进了站所示范创建落地。
“5433”工作法是天台收费中心所党支部打造特色支部、发挥党建引领的具体路径。该工作法有效激发了青年员工干事热情和青春活力，营造出真抓实干、比学赶帮、团结协作的浓厚氛围，为高速公路营运服务积蓄了强大的内生动力。（陈慧）
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