DoNews5月7日消息（邵忱）近日，在2022年母亲节来临之际，猎聘大数据研究院发布《2022她时代职场妈妈洞察报告》，呈现职场妈妈所面临的机会，以及目前的生存状况和诉求，旨在让更多人了解职场妈妈群体，倾听职场妈妈的心声，发现职场妈妈的潜能，为她们创造更友好的职场生存与发展环境。
从报告中我们不难发现，全职妈妈优先职位的四大行业为文教传媒、互联网、消费品和服务外包，其中文教传媒最为集中，占比为30.26%；其次是互联网，占比为23.42%。消费品和服务外包均不超过20%。
猎聘在调研中发现，全职妈妈认为最适合自己的四大行业依次是：文教传媒、互联网、消费品、电子通信，这与妈妈优先的职位所集中的四大行业重合度较高，其中排名前三的均是文教传媒、互联网、消费品。可见这三个行业对全职妈妈的包容性更强，也最合职场妈妈的心意。
职场妈妈群体收入如何？猎聘调研显示，多数职场妈妈的月薪主要集中在3k-5k和5k-8k这两个区间。由于全职妈妈这一就业群体的特殊性，脱离职场多年后再就业，人际关系、专业技能和生活节奏等，对于她们来说都是个不小的挑战。因此，大多数全职妈妈的就业局限在就业门槛较低的行业。总而言之职场妈妈的收入总体而言并不高，还有待进一步提升，以改善她们的生活品质和经济地位。
全职妈妈务实、理性、渴望回归自我，她们在职场上最需要的帮助也跟重塑强大的自我有关。全职妈妈并非职场的弱势群体，但却是一个容易被忽略的群体，如今的职场妈妈自立、自我意识较强，紧跟时代潮流，她们需要更多地被外界理解，需要有更多的机会发挥潜能，需要更多的舞台被看见。
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